Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

РАЗДЕЛ I. ЗАКОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№№ п/п	Наименование и реквизиты акта	Краткое описание круга лиц, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
1.	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»	Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек	Статья 25.
2.	Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»	Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек	Статья 24.
РАЗДЕЛ III. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№№ п/п	Наименование и реквизиты акта	Краткое описание круга лиц, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
1.	Закон Свердловской области от 25.03.2013 № 23-ОЗ «О содействии занятости населения Свердловской области»	Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек	Статья 7.
2.	Постановление Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области»	Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек	Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области

Приказ № 168 от 29.06.2017 о создании рабочей группы по разработке перечня нормативных правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, установленные законодательством в области квотирования рабочих мест для инвалидов

Скачать Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты