Интерактивный портал

Департамента по труду и занятости населения

Свердловской области

Войти через госуслуги

Организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Описание услуги

Государственная услуга предоставляется центрами занятости на территориях соответствующих муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

Оплата государственной пошлины за предоставление государственной услуги и уплата иных платежей, взимаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, не предусмотрена.

Заявителями на получение государственной услуги являются следующие категории граждан:

1) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины, граждане);

2) незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – пенсионеры, граждане).

Результатом предоставления государственной услуги являются:

1) выдача гражданину направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), оформленного в соответствии с рекомендуемой формой, приведенной в приложении № 16 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – направление на обучение);

2) направление гражданину заключения об организации обучения, оформленного в соответствии с рекомендуемой формой, приведенной в приложении № 2 к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 № 271н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» (далее – Стандарт деятельности), включающего:

рекомендуемый перечень профессий (специальностей), по которым может осуществляться прохождение обучения;

рекомендуемый перечень образовательных программ для обучения;

сведения об организации процесса обучения (реквизиты договора о направлении на обучение и получении направления на обучение между центром занятости и гражданином; наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность; наименование программы курса; дата начала и дата окончания обучения);

сведения об оказании финансовой поддержки при направлении гражданина для прохождения обучения в другую местность.

Дополнительная информация

Документами и сведениями, необходимыми для предоставления государственной услуги, подлежащими представлению заявителем, являются:
1) заявление гражданина на организацию обучения в форме электронного документа, оформленного в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении № 1 к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 № 271н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» (далее – заявление);
2) сведения о зарегистрированном гражданине, внесенные на единую цифровую платформу или полученные центром занятости на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы в центре занятости;
3) документ, связанный с работой, подтверждающий нахождение гражданина в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (представляется в центр занятости при личной явке гражданина для проведения предварительной беседы).
Заявление подается гражданином по собственной инициативе в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы, Единого портала (при наличии технической возможности):
1) гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей
работы, – в центр занятости, в котором гражданин состоит на учете в целях поиска подходящей работы;
2) гражданином, обратившимся в центр занятости за получением государственной услуги, – в центр занятости по месту жительства или по месту пребывания.
Заявление подается гражданином по собственной инициативе или в случае согласия с предложением центра занятости о предоставлении государственной услуги (гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы).
 
Для предоставления государственной услуги необходимы сведения:
1) о действительности паспорта гражданина, запрашиваемые центром занятости из ведомственной информационной системы МВД России в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
2) об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида – при указании гражданином в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
3) о трудовой деятельности, о факте осуществления трудовой деятельности, запрашиваемые центром занятости из ведомственной информационной системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
4) об образовании, квалификации, запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
5) о рождении детей, запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы «Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния» в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
6) о факте получения страховой пенсии по старости, запрашиваемые центром занятости из ведомственной информационной системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с использованием единой цифровой платформы в порядке межведомственного электронного взаимодействия (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность).
Гражданин вправе представить в центр занятости документы, подтверждающие указанные в настоящем пункте сведения, по собственной инициативе.
 

Яндекс.Метрика